岁末年初，生产进入高峰期，同时事故也进入了高发期，11月份利安隆公司尾气罐爆炸事件、“12.9”江苏连云港重大爆炸事故以及“12.19”山东化工厂爆炸事故一次又一次给我们敲响了警钟，惨痛的教训告诉我们：安全生产必须强化安全红线意识，提高安全管理水平，杜绝安全事故发生。甲醚厂作为华御大家庭的一份子，时刻把安全工作作为日常安全生产管理工作的首位。临近年末，为了确保生产安全、平稳运行，分厂更是多措并举，加强隐患排查力度，助力企业健康发展。

第一，充分利用班前会时间，传达公司及安环部安全管理文件精神，总结班组在生产过程中存在的问题。目前甲醚厂正在安装新的脱醇塔每天都在动火，由于新塔靠近醚化物料管道及甲醇塔，存在较大安全隐患。每次交接班，仇厂都要不厌其烦的强调安全监护问题，告知生产班组哪里需要注意安全、哪里需要重点监护，并且不断叮嘱监护人员要时刻坚守岗位。对于班组生产中存在的安全隐患，要求班组及时向分厂汇报，并第一时间组织相关人员及时消除。

第二，加强员工的安全教育培训，提高员工的安全防范意识。一直以来，分厂不但重视管理人员安全意识的提高，而且十分重视一线员工安全意识的培养，经常性的开展安全事故回头看活动，分析事故发生原因，总结事故经验教训，引导员工杜绝此类事故在自己身边发生。就拿“12.9”连云港重大爆炸事故来说，在事故发生以后，分厂立即组织员工进行事故案例学习，分析事故原因，并结合本厂工艺生产条件，寻找相似点、共同点，告知员工醚化生产时要注意的要点，让员工分析他们日常操作中是否也存在类似的缺陷，并严格要求他们按照工艺规程操作，避免类似事故在自己身上发生。

第三，注重管理人员队伍建设，努力提高管理人员安全管理水平。在安全管理工作中，分厂厂长以身作则，经常奔赴生产操作一线查看生产情况，对生产中存在的问题组织相关人员积极讨论，寻求最佳的解决方法，指导班组更好的完成生产任务；另外，分厂采取办公室人员跑基层的管理办法，让工艺员、安全员、设备员走进基层，去寻找各自分管领域中存在的安全隐患，并汇总成表，集中处理。此外，分厂经常开展自查自纠活动，每周不定期组织横班长及办公室人员对现场进行全面检查，并将检查中发现的问题汇总，具体责任落实到人，实行“谁主管谁负责，谁承包谁负责”灵活管理体制，致使管理人员的安全管理水平显著提高。

第四，加强设备维护保养，促使生产稳步进行。今年以来，甲醚厂的设备由于老化，时常出现故障，存在较大的安全隐患，严重制约着生产的正常进行。在确保安全的前提下，分厂从实际情况出发，采取修、补、焊、接等措施，确保生产的顺利进行。其中包括精甲醚车间蒸馏釜底部的修补处理、水洗釜搅拌轴的更换、南北脱醇釜压料管的改造及小脱醇釜底部打料泵的安装等；为了进一步确保生产设备的正常运转，分厂还安排机修人员定期对运转设备进行停机检查处理 ，发现设备存在问题及时维修处理，避免设备带病运行，将安全隐患扼杀在萌芽中。

“生产必须安全，安全促进生产”是一个亘古不变的道理，甲醚厂会一如既往的将“安全第一，预防为主”作为工作的最高准则，致力于安全隐患的排查与整治工作，将风险隐患扼杀在萌芽状态，还安全生产一片蓝天，助力华御健康持续发展。