努力做个“有心人” 为企业发展助力呐喊

[ 宁夏华御 王海红, 2018-02-22 ]

近年来,随着公司的不断发展壮大,也逐渐形成了具有华御特色的企业文化。在见证企业成长的同时,我也在努力实践并用自己的心和笔来讴歌企业颂扬正能量。

宣传报道工作作为弘扬企业文化的重要组成部分,越来越发挥出传播企业文化、了解企业动态和展示华御人风采的强大功能,很好起到了为华御发展助力呐喊的作用。我作为一名基层部门的通讯员,在这几年的写稿过程中不断有所收获,并连续四年被公司授予“优秀通讯员”称号,在做好基层一线宣传报道工作方面颇有些感想并与大家分享。

企业通讯员大多处于部门(分厂)一线,既要做好自己的本职工作,又要将贯彻公司、部门(分厂)当前的工作重点和做法、亮点通过文字稿件反映出来。当好一名称职的基层通讯员是一桩辛苦的“差事”,费脑又费神,要成为一名优秀通讯员还得具有专注敬业和锲而不舍的精神;要有强烈的求知欲;要善于总结经验;把准企业炽热的脉搏,为她添彩呐喊。无论是《华御通讯》、公司网站还是华御微信公众号,都是对大量信息、新闻素材的凝练,而提供这些信息和新闻素材的并不是专业新闻工作者,而是奋战在各部门(分厂)的广大通讯员们,企业新闻不需要华丽修饰,需要的更多是企业生产管理中所发生的实事,而各部门(分厂)的通讯员则是这些实事的见证人和记录者。

常言道:工作中不缺乏新闻,只是缺乏发现新闻的眼睛。平时要有一双观察的眼睛,拥有敏锐嗅觉为“好”新闻捕捉亮点。在我们每天的工作中,每时每刻都会有大大小小的事情发生,判定其有无新闻价值,就必须依靠敏锐的嗅觉。事实上许多新闻就在我们身边,但这些新闻线索有时往往只是表面的,难以被发现。所以,对于一些新闻线索,必须由表及里地去认识,只有经过认真观察、深入思考,才能有意想不到的收获,要把采集信息的触角延伸到生产基层第一线,收集反映本部门(分厂)工作中所涌现出的典型事例或群体信息。此外,还要善于捕捉蕴藏在日常工作中各类有意义的信息题材,做追新逐异的有心人。在此基础上,还要当好三种角色:一是当好部门(分厂)的“传声筒”,将部门(分厂)新鲜的、有益的信息传递出去;二是当好“介绍人”,通过介绍的工作经验、交流情况来推动本部门(分厂)的各项工作,让员工得到借鉴和启发;三是当好“推销员”,把生产基层好的典型事例、好的做法和好人好事进行深入挖掘,并传播出去,来影响更多的人。

这几年来,我作为一名部门通讯员,虽然更贴近员工,更贴近基层,近距离感受工作的原生态,但也困惑于工作面窄,天地小,苦于抓不到有价值的新闻线索。但是,培养新闻敏感还要勤于分析和思考,做个“有心人”。新闻无处不在,关键在于用心体会,一件看似平常的事情,仔细斟酌思考,或许就能形成一篇有质量的稿件。


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