为全面提高员工岗位技能知识，掌握了解公司现有员工的真实操作水平，4月25日至27日，由各部门、分厂366名员工参加的“应知应会岗位技能知识考试”在宁夏华御教育培训室进行。

根据公司年度员工教育培训计划，综合办公室组织了近年来宁夏华御规模最大的一次集中技能知识考核，本次考核涵盖了公司规章制度、应急处置能力、风险辨识及研判能力、工艺文件、操作规程和本人所在岗位应该掌握的相关知识技能等内容。各部门、分厂高度重视精心组织，编制了28个岗位84套考核试题，由综合办公室、生产管理部、安全环保部对各单位报送的试题进行审核并优化，确定试题内容。参加考核的员工利用下夜班时间准时进入考场参加考试。本次考试分设两个考场，每个考场均安排专人轮流监考。在三天的考试过程中，大家精神抖擞认真答题，力争对自己所掌握的技能知识向公司交上一份满意的答卷。

本次考试不是为考而考，而是借此契机以考促学，发现优秀，帮助落后，提高整体。此外，通过排查摸清每位员工的岗位专业技能及安全素养水平，让每个人认识到不足与差距，找到下一步工作目标。公司今后将持续深入开展全员培训教育工作，力求实效，促进员工综合素质和岗位技能的本质提高。